汽车测评员招聘要求有哪些专业_汽车测评员招聘要求有哪些专业的

1.保定长城汽车公司招聘哪些大学的毕业生？

2.招聘汽车引导员的要求是什么

3.想从事“车辆工程新能源汽车”行业，需要考哪些证书呢？

4.上大专的可以考公务员吗？考公务员要有什么资格？我学的专业是汽车检测和维修技术 哪些地方合适我专业...

5.江西蓝天学院统招专科专业有哪些？

应天职业技术学院面向社会人员招聘教师公告

为更好地选拔优秀人才，充实应天职业技术学院人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会人员招聘如下人员，现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及报考条件

1、管理工程系教师2名，专业建筑管理或土木工程，学历硕士研究生。具体要求：熟练使用CAD及工程常用的测量仪器，具备相应教学能力，可讲授《建筑制图》、《建筑力学》、《建筑结构》等课程。具有企业工作经历者优先考虑。男性优先。

2、汽车技术服务与营销教师2名，专业硕士研究生及以上，特别优秀可放宽至本科。具体要求：能胜任专业课教学和实践课教学工作，能够教授《汽车诊断与检测》、《汽车配件销售》、《汽车售后服务》、《汽车构造与原理》课程。具备相关企业工作经历者优先考虑。（含一名专业带头人或学术带头人，中级职称及以上）

3、模具设计与制造教师1名，硕士研究生及以上，特别优秀可放宽至本科。具体要求：能胜任专业课教学和实践课教学工作，能够教授《模具制造工艺》、《塑料成型工艺与模具设计》、《冲压模具设计》、《模具CAD/CAM应用》课程。懂模具设计，会操作设备，有较强的模具设计与加工能力，具有相关企业工作经历者优先考虑。

二、报名

（一）报名时间、地点

报名截止时间： 2011年5月31日

（二）报名方式及注意事项

报考者请将简历邮寄，邮编210046，地址南京市仙林大学城仙林大道100号应天职业技术学院人事处，请勿快递。请在信封上注明应聘岗位。简历中需提供个人相关学习及工作经历说明、基本情况介绍、学历学位证书复印件、职称证书复印件、技能、职业资格证书复印件、应届毕业生需提供推荐表复印件。或发送电子简历至电子邮箱080524L.邮件名称：姓名+专业+应聘岗位@gmail至我院人事处

三、面试

面试时间、人员由我院人事处根据简历初步筛查电话通知具体时间及地点前往学院进行面试及笔试。

面试结果将在应天职业技术学院单位网站或单位指定场合和江苏人事人才公共服务网进行公示。

面试按照应天职业技术学院自行制定的面试办法执行。面试结果由人事处通知应聘者。

四、录用

面试结束后，根据面试结果，合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订劳动合同，并办理有关聘用手续。

五、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话： 85780028

联系人： 赵老师

保定长城汽车公司招聘哪些大学的毕业生？

一、汽车行业需要什么样的人才

——-记元通华晨汽车公司总经理钱晓峰与汽车专业学生的交流会2007年5月17日下午，应用工程系特邀请元通华晨汽车公司总经理钱晓峰先生做了汽车行业人才定位和需求方面的专题讲座。会议在图书馆报告厅举行，本次讲座得到了系部领导、教研室主任和各班主任的高度重视。汽车专题讲座由系总支书记郭伟刚主持，参加会议的还有各班班主任老师和汽车专业2005级和2006级的200余名学生。钱晓峰总经理回顾了自己的从业经历，从一名汽车行业的普通员工逐步努力成为元通汽车公司的总经理的过程，介绍了自己的亲身经历。钱晓峰总经理诚恳、踏实的工作态度给同学们留下了深刻的印象。他介绍自己为了能够不断挑战自己、实现自我价值，寻找发展的机遇，不但要学好理论知识还要具有很强的实践动手能力和良好的职业素质。钱晓峰总经理对学生们比较关心的""的问题谈了一些体会。他认为当代汽车行业的大学生应该在以下几个方面进行不断努力：1、人才的实用性在大学时代要树立学习的信心，学好关键的知识，各项工作能够"拿得起"，做实事，理论好的同时要有真正操作的能力。2、抓住每一次实践的机会，充分锻炼同学们要认识到企业和学校的差别，要不断进行自我学习，具有可以持续发展的学习能力，抓住自己的黄金时代，把握好自己。一定的个人经历才能承担起一定的工作，才能适应岗位的需求。汽车行业的延伸服务岗位众多，既定目标需要不断努力。3、从基层做起无论是汽车行业的哪个岗位，最好能够熟悉各个环节，熟悉各个流程的主要业务，要有耐心和韧性，做事踏实，要肯动手实践，要有真才实学就一定会有良好的发展平台和空间。4、青年学生要有人生规划能正确的认识自己的发展方向，进行人生定位和未来职业方向的定位，并且朝着定位的方向不断进行知识储备和发展，努力使得自己到达自己的条件。当今的人才竞争激烈，要培养自己的综合能力，全面知识结构。演讲的另外一个重要环节是钱晓峰总经理和学生的互动过程。各个班级的学生们踊跃发言，积极交流自己的看法，提出各种问题，如：汽车行业的竞争优势如何，汽车延伸行业有哪些，发展空间怎么样，未来求职的面试技巧，如何进行人生规划，怎样的毕业生受欢迎等。钱晓峰总经理对同学们的问题进行了一一作答，热情交流，会议进行了热烈的讨论。同时钱晓峰总经理表示他管理的元通华晨汽车公司作为汽车专业的重要合作伙伴，将为学生的校外实习提供有力的实践平台，同时也欢迎优秀的学生能够加入元通华晨的团队。会后，同学普遍反映钱总经理的报告亲切生动，思维开阔，大家受益颇多，同学们要求汽车专业积极开展类似的活动。本次讲座对于引导学生认识社会，了解社会，熟悉汽车行业的发展，自我定位恰当，培养学生的岗位技能及意识有着重要的作用，我们汽车专业在未来的人才培养中要注重培养学生实践技能，课程设计要倾向于实用性，加强实践环节教学。实训要具体化，强调应用性，给学生创造汽车实训中心设备和校外实习基地的使用条件。

二、汽车行业急需哪些人才？

一、当前国际汽车行业地主要特征

.追求规模经济.目前对国际汽车行业规模经济地普遍标准是小轿车年产量万辆以上，汽车总产量万辆以上.对于发展中国家，这一标准则是年产小轿车万辆以上（含万辆）.今年奔驰与克莱斯勒合并，大众与宝马争购维克斯集团旗下地劳斯莱斯,均表明了对规模经济地追求以及对市场份额地激烈争夺已经成为当代国际汽车行业发展地主方向。

.全能型生产，以轿车为主导产品.对规模经济追求地结果是一家汽车公司要生产包括客车、货车、轿车、牵引车、越野车在内地重中轻微各种型号地汽车，但以轿车为其主导产品.轿车产品本身因其制造工艺水平较高，下游企业庞大，其质量可以代表一国工业发展地总体水平；作为个人基本交通工具，下个世纪轿车市场地发展空间仍然很大，与其它汽车产品相比，随着人均国民收入地增长，轿车市场地扩展速度最快.因此对于处在成熟期地国际汽车行业来说，以轿车为主导产品是一种必然选择.在汽车行业发达地国家，轿车保有量占整个社会汽车保有量地比重均在％以上，寡头垄断地市场结构.在汽车行业处于成长期时，生产厂商为降低成本、追求规模经济而进行日趋激烈地竞争，最终经过破产、倒闭、联合、兼并形成寡头垄断地市场结构，行业发展步入成熟期.在这一阶段，生存者寥寥无几，但都已实现规模经济.例如年代，美国汽车生产厂商有家，法国有多家，英国有家，意大利有多家；到年代，美国只剩下家即通用、福特、克莱斯勒、美国汽车（后美国汽车被克莱斯勒兼并），整个西欧也只剩下家汽车公司。参与.作为社会经济地支柱产业，汽车行业无论是在发达国家还是在发展中国家都无一例外地受到地扶助.一国产业政策也对汽车行业具有深远影响.年，克莱斯勒公司濒临倒闭，美国立即于当年月通过了《克莱斯勒担保法案》，由出面为公司提供财政担保.克莱斯勒公司接受援助后逐步走出困境，于年盈利亿美元，汽车销售超过万辆.这一事例成为扶持汽车行业地成功典范。跨国性生产.由于行业内部广泛地分工与协作，一般来说，整车厂％以上地成本是由外部购进地投入，包括钢铁、铝、其它金属、轮胎、制动线管、电池装置、化油器、火花塞、油泵、雨刮、锁、门把手等各种零部件.汽车行业逐渐形成少数汽车总成厂由多家零部件企业支撑，再以大量下游企业为基础地金字塔结构，生产厂商开始在全球范围内优化配置，进行跨国生产.跨国性生产在我国地表现，就是我国汽车产品几乎都已打上了国际汽车集团地烙印.比如德国大众与美国通用投资上汽生产桑塔纳和别克；德国在一汽生产捷达与奥迪；通用与一汽合作生产雪弗兰厢式车和卡车；法国雪铁龙投资东风生产富康；法国在广州生产广州标致；福特与江铃汽车合作生产全顺轻型车；美国汽车投资北京生产北京切诺基；铃木投资长安奥拓及其它摩托车厂等等。二、我国汽车行业面临地问题

市场狭小与生产厂商众多地矛盾制约了规模经济地实现.年我国汽车产量突破万辆地厂商仅有家，最多地一汽生产了万辆，还不到规模经济标准地一半.截至年上半年，我国还没有一家汽车企业达到发展中国家汽车行业规模经济地生产标准（以轿车生产为标准）.根据汽车行业发展“九五规划”，九五期间可以形成规模生产（轿车万辆）地厂商只有上海大众一家，其余包括一汽、东风、天津、重庆长安等大集团在内地厂商仍无法达到规模经济.这一方面是因为我国汽车行业生产技术、工艺水平较低，长期在高关税地保护下没有形成足够地开拓市场（包括国际市场）地能力，更重要地是我国汽车市场狭小与生产厂商众多地矛盾制约了规模经济地实现.多年来，为追求汽车行业在高关税保护下地超额垄断利润，各地纷纷建厂生产汽车，从而形成今天多家生产厂商群雄纷争地局面.这在汽车行业成长阶段是不可避免地现象.随着汽车行业地进一步发展，各厂商均需通过实现规模经济、扩大生产、降低成本以在激烈地竞争中求得生存.由于长期处在高关税地荫庇之下.各厂商地汽车产品在国际市场缺乏竞争能力，目标市场只能定为国内市场.问题是，我国汽车市场是小市场，而且在今后相当长地一段时期内，我国将保持小市场地状态.我国近年地汽车需求仅由西方一家大汽车公司来生产即可满足，国内厂商若达到规模经济（发展中国家标准），那么只需要—家厂商就能满足全国地汽车需求，而我国现有汽车整车厂家，即使排除进口，国内汽车市场完全由国内厂商占有，那么平摊到每家厂商地可实现年产量也不足万辆。

三、人才需求

随着汽车逐渐成为我们生活中地必需品，汽车专业也成为了社会上十分走俏地专业.汽车类专业人才成为了炙手可热地“抢手货”，汽车行业中地复合型人才将成为竞争焦点，比如精通外语地汽车设计人才、具备汽车技术背景地营销人才、具备汽车销售背景地类专业人才，以及汽车信贷、保险等金融人才将继续走俏.此外，热能与动力工程、工业设计等相关专业人才需求。

三、嘉定汽车行业缺哪些人才呢

嘉定汽车行业缺哪些人才呢?

答:嘉定汽车行业缺修车人才，安装人才，上色人才，还有修理高端机器的人才，这些都是很缺的。

四、汽车人才的摇篮在哪里，公司要兼并一个小汽车厂急需人才。

那一定要去中国汽车精英网去看看去，它是只做汽车人才招聘的网站，有超过105万专业汽车才简历库，是汽车行业招聘最大的人才网站。分类很好的，对企业服务更周到，上周末我们公司就在他们帮助下招了10名，你们可以去联系他们去看看。

招聘汽车引导员的要求是什么

一般这种机械制造企业的招聘学生以机械，电气类专业居多，但是也不是绝对。

因为有很多的员工都是学校和长城签了合同的，学生实习的时候直接就分配到长城就业了。这种以技校生居多。多半都是学的机修钳工，电工电子之类的专业。

而且面向社会招生的话，很多的都是无所谓的专业，只要你肯吃苦就行。现在长城极其变态，每天上班12个点，累死累活。

想从事“车辆工程新能源汽车”行业，需要考哪些证书呢？

1：会开车！~~~

2：形象气质佳！口齿伶俐！表达能力好！善于沟通，有良好的团队合作能力！

大专文凭以上，有工作经验优先！

3：必须对汽车行业比较了解！~汽车！~交通！汽车配件！~等！~谢谢 希望能帮到你

上大专的可以考公务员吗？考公务员要有什么资格？我学的专业是汽车检测和维修技术 哪些地方合适我专业...

专业解读——车辆工程新能源汽车

专业解析

新能源汽车与燃油汽车相对，是指用非常规的车用燃料作为动力来源（或使用常规的车用燃料、用新型车载动力装置），综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术，形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。目前最流行的新能源汽车是纯电动汽车和混合动力汽车。

纯电动汽车就是纯粹靠电能驱动的车辆，它不需要其他能量，如汽油、柴油等，而通过家用电源（普通插座）、专用充电粧或者特定的充电场所进行充电，以满足日常的行驶需求。混合动力汽车一般可以分为普通混合动力汽车、插电式混合动力汽车以及增程式混合动力汽车。

“新能源汽车工程”专业是教育部2018年度审批的新设专业之一，首个开设高校是辽宁工业大学。本专业以机械工程、车辆工程、电气工程等三个学科为主干学科，学习重点主要注重电力驱动和控制，比如纯电动汽车、混合动力汽车、燃料电池电动汽车的驱动控制，电源系统的管理与控制的研发。

本专业主要培养具备新能源汽车理论、车辆设计制造以及实验技术等方面知识，能在新能源汽车设计、研究开发、试验以及管理维修等部门，从事新能源汽车整车、零部件的设计开发、试验研究以及管理工作的工程技术和管理人才。

报考本专业应注意：考生应具有良好的空间立体感，有利于掌握专业学习中的机械工程制图；考生应擅长动手操作，有利于专业学习中的机床操作实习；女生报考本专业应慎重，因为本专业对应的工作内容主要跟汽车打交道，涉及钳工操作等体力活、接触机油等。

主要课程

汽车发动机构造与原理、汽车底盘构造、汽车理论、电动汽车设计、汽车试验学、电动车用电机控制技术、自动控制原理、电机学、动力电池技术、汽车电气技术、汽车电子控制技术、单片机原理及应用、车载网络技术、电力电子技术、机械设计基础、工程力学、计算机软件基础（C语言）、复变函数与积分变换等。

修业年限：四年；授予学位：工学学士；考研导读。

主要考研专业是“车辆工程”。在研究生阶段，车辆工程学科设有新能源汽车驱动与驱动控制技术、汽车动力学及其控制、汽车电子与控制、车身设计及空气动力学、汽车振动与控制、汽车轻量化技术、汽车环保与新能源技术、智能融合及故障预测与健康管理等多种方向。

除了车辆工程，本专业还可以报考机械工程学科下设的其他二级学科，包括机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、微机电工程等。

就业分析

《中国制造2025》已将节能与新能源汽车纳入大力推动突破发展的重点领域。基于能源结构安全和环境保护压力，发展节能环保的新能源汽车已成为迫切需求。

国家政策补贴的扶持是新能源汽车这一新兴产业在成长初期得以发展壮大的关键因素。从2017-2020年的政策补贴上来看，国家政策补贴存在着一个逐步退出的节奏。产业进入市场导入期到产业成长期过渡的关键阶段。

新能源汽车人才可以分为3大类：新能源汽车的技术、研发类人才；新能源汽车生产、检测人才；新能源汽车营销、售后服务人才。目前我国新能源汽车行业人才招聘岗位主要集中在维修保障服务、销售，招聘的研发岗位较少，主要招聘电池、电控等机电技术专业高级人才

江西蓝天学院统招专科专业有哪些？

大专学历也可以报考公务员，只是招聘的职位比较少，汽车检测和维修技术专业可以应聘那些没有专业要求的职位。

公务员报名资格要求：

根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利

这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”，是个法律术语，指公民依法享有的选举权，被选举权，参加国家管理，担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。

(二)拥护中国***的领导，热爱社会主义

这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。

中国***是我国的执政党，***的领导是我国各项事业取得成功的根本保证;社会主义是我国社会制度。***的领导和社会主义制度都在我国宪法中作了明确规定。因此拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求。应当注意，要把反对党的领导的人与批评、抨击党的某些组织及其***的错误言行的人严格区分开来;把反对社会主义制度的人与批评、抨击现行体制中的某些弊端的人严格区分开来。在这方面，我们已有过深刻的历史教训。应当防止有人因报考人对党组织和党的干部提过意见，对我国政治、经济体制的弊端进行过批评，就给报考人扣上政治上反对党、反对社会主义制度的帽子、剥夺其参加公务员考试的资格和权利。

(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神

这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。

考察报考人的品行方面的情况比较复杂，必要时还应由报考人原来所在单位和基层组织出具证明，提供必要的考察材料。

(四)报考省级以上工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市(地)级以下工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定

这一项规定的是报考者的受考试程序。它照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级的要具有大专以上学历;二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级人事部门根据实际情况和工作需要，确保市(地)级以下部门录用公务员所需文化程度。

(五)报考省级以上工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外

考虑到中央和省级工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市(地)以下工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级机关工作。

(六)身体健康，年龄为三十五岁以下

这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。

(七)具有录用主官机关批准的其它条件

这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务;或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。

《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：

第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的;

第三，正在接受审查或受过处分未解除的

第四，参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。

我国公务员制度，对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者是基本政治素质，这当然与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面，有关机关在遵守基本规定的条件下，必要时也取较灵活的方式，以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。

专业名称：汽车制造与装配技术

培养目标：培养掌握汽车构造和原理等专业知识，具备汽车制造、运行、维修与技术管理等能力，适应现代汽车生产、技术管理的应用型技术人才。

专业名称：汽车电子技术

培养目标：培养掌握汽车构造、汽车电器与电子等专业知识，具有汽车检测、诊断、维修与技术管理等能力，适应现代汽车行业中汽车电器及电子控制电路检测维修的应用型技术人才。

专业名称：汽车技术服务与营销

培养目标：培养掌握汽车构造、汽车诊断检测、汽车营销贸易与策划等专业知识，具有汽车营销、评估与技术管理等能力，适应现代汽车行业

中汽车技术服务与营销的应用型技术人才。

专业名称：汽车检测与维修技术

培养目标：培养掌握汽车构造与原理、汽车检测诊断、汽车营销贸易与策划等专业知识，具有汽车等各类机动车的检测、运行、维修与技术管理等能力，适应现代汽车行业中汽车检测与维修的应用型技术人才。

专业名称：数控技术

培养目标：培养掌握数控原理、数控编程以及数控加工等专业知识，具有数控程序编制、数控设备操作、调试、维护和技术管理等能力，适应现代化生产的应用型技术人才。

专业名称：机械设计与制造

培养目标：培养掌握机械设计与制造等专业知识和理论，具有机械设计制造、设备的生产、维护、调试和管理等能力，适应现代化生产的应用型技术人才。

专业名称：机械制造与自动化

培养目标：培养掌握现代机械制造及自动化基础理论知识，具有现代机械加工设备的设计制造、控制与技术管理等能力，适应现代化生产的高级应用型技术人才。

专业名称：模具设计与制造

培养目标：培养掌握模具设计、制造、数控加工技术等专业知识，具有冲压、塑料成型、设备操作与调试、工艺设计与实施和技术管理等能力，适应现代化生产的应用型技术人才。

专业名称：光伏材料加工与应用技术

培养目标：培养掌握光伏材料加工技术、方法，尤其是晶态硅加工的基础理论知识，具有晶硅材料加工设备操作、工艺设计、技术管理、产品检测与质量控制等能力，适应现代化生产的应用型技术人才。

专业名称：计算机网络技术

培养目标：培养掌握网络系统的组建、维护和开发的专业知识，具有网络系统的规划、设计、安装、维护和开发的能力，能承担计算机网络系统安装、维护以及网络编程的应用型技术人才。

专业名称：软件技术

培养目标：培养掌握计算机软件开发、测试和维护的专业知识，具有计算机软件开发、测试、维护和管理等能力，能承担计算机软件开发和维护的应用型技术人才。

专业名称：计算机应用技术

培养目标：培养掌握计算机软、硬件的专业知识，具有计算机技术的应用能力，能在计算机行业从事软、硬件的开发、生产、测试、维护的高级应用型技术人才。

专业名称：电子信息工程技术

培养目标：培养掌握电子信息工程专业以及计算机、信息系统的基础知识，具备电子信息产品安装、调试、检测、维护、推广应用，以及技术管理等能力，适应现代化生产的应用型技术人才。

专业名称：机电一体化技术

培养目标：培养掌握机电一体化技术基础理论和专业知识，具有机电一体化产品和设备的应用、维护、安装、调试、销售和技术管理等能力，适应现代化生产的应用型技术人才。

专业名称：建筑工程技术

培养目标：培养掌握建筑工程基本理论和知识，具有建筑工程测量、建筑材料检测、施工方案编制等现场的施工技术和管理能力，适应建筑工程施工技术与管理的应用型技术人才。

专业名称：工程造价

培养目标：培养掌握工程造价计价与控制的基本理论和知识，具有造价员岗位职业能力，适应建筑工程、装饰工程、安装工程造价计价的应用型技术人才。

专业名称：物流管理

培养目标：培养掌握物流经营管理、库存管理、配送运作、物流信息技术等专业知识，具有第三方物流代理、库存调控、物料配送、物流信息加工等能力，适应物流经营的应用型管理人才。

专业名称：酒店管理

培养目标：培养掌握现代酒店经营管理、餐饮管理、前厅与客房管理、康乐经营、会议接待等专业知识，能够从事餐饮、前厅、客房、会议接待服务等活动，具有较强的表达沟通等能力，适应现代酒店经营的应用型管理人才。

专业名称：旅游管理

培养目标：培养掌握导游业务、旅游法规、旅游市场营销、旅行社经营、旅游地理等专业知识，能够从事带团导游、旅游线路营销、旅行社经营、公关与礼仪等活动并具有较强的表达沟通等能力，适应现代旅游经营的应用型管理人才。

专业名称：房地产经营与估价

培养目标：培养掌握房地产开发、房地产经营、房地产估价、房地产法规、房地产营销管理等专业知识，具有房地产开发与销售、购房与抵押运作、房地产评估等能力，适应现代房地产企业经营的应用型管理人才。

专业名称：电子商务

培养目标：培养掌握电子商务理论、网络营销、网络技术基础与制作、网上支付等专业知识，具有电子商务管理、网上营销、网页设计、网站维护等能力，适应现代电子商务经营的应用型管理人才。

专业名称：人力管理

培养目标：培养掌握现代人力开发与管理的定性、定量分析方法以及薪酬管理、业绩管理、劳动人事管理等专业知识，具有人力招聘、职

位设计、薪酬制定、业绩测评、劳动管理等能力，适应现代人力管理的应用型管理人才。

专业名称：工商企业管理

培养目标：培养掌握企业经营管理、生产与运作管理、质量管理、市场预测分析、营销管理等专业知识，具有企业管理、生产管理、质量管理、市场分析、市场营销等能力，适应现代企业经营的应用型管理人才。

专业名称：国际经济与贸易

培养目标：培养掌握国际经济的基本理论，具备国际贸易规则的专业知识和助理国际商务师的职业技能，具有单证制作、报关、国际结算、国际货运与管理的基本能力，适应国际经济发展的应用型贸易人才。

专业名称：会计电算化

培养目标：培养掌握会计学的基本理论，具备会计信息化的专业知识和助理会计师的职业技能，具有会计报表编制、会计核算、财务管理的基本能力，适应会计信息化发展的应用型财务人才。

专业名称：市场营销

培养目标：培养掌握市场营销基本理论，具备产品销售的专业知识和助理营销师的职业技能，具有营销策划、市场调研、商务谈判、商品推销等基本能力，适应现代营销的应用型营销人才。

专业名称：装饰艺术设计

培养目标：培养掌握装饰艺术基本知识和基本技能，具有一定艺术素养和审美能力，适应室内外装饰工程设计的应用型艺术人才。

专业名称：电脑艺术设计

培养目标：培养掌握艺术设计基础知识和基本技能，具有一定艺术素养，能将现代设计艺术融入媒体设计艺术的应用型技术人才。

专业名称：动画

培养目标：培养掌握动画基本知识和制作技能，具有一定艺术素养和想象力，适应电脑动画设计与动画后期编辑的应用型艺术人才。

专业名称：动漫设计与制作

培养目标：培养掌握动漫设计与制作的基本理论知识，具有动漫设计、动画制作、广告设计和网页设计等技能，并具有熟练的计算机操作能力的应用型技术人才。

专业名称：商务英语

培养目标：培养掌握较扎实的英语语言基本知识，受到高级商务单证员、高级外贸跟单员的专门训练，具有用英语进行商务贸易、商务谈判和企业管理的综合能力，素质高、能适应现代各类经贸活动要求的应用型专门人才。

专业名称：商务日语

培养目标：培养掌握较扎实的日语语言基本知识，受到高级商务单证员、高级外贸跟单员的专门训练，具有用日语进行商务贸易、商务谈判和企业管理的综合能力，素质高、能适应现代各类经贸活动要求的应用型专门人才。

专业名称：音乐表演

培养目标：培养掌握声乐演唱、器乐演奏、音乐教学的基本知识，具有一定的舞台表演和音乐教学能力，适应社会需求的应用型音乐人才。

专业名称：舞蹈表演

培养目标：培养掌握舞蹈表演、编创、教学的基本知识，具有一定的舞台表演和舞蹈教学、创作能力，适应社会需求的应用型舞蹈人才。

专业名称：空中乘务

培养目标：培养掌握航空基础、客舱服务及旅游管理方面的知识，受到礼仪、美容、航空英语等方面的基本训练；具有民航客舱服务、民航地面服务、值机、会展服务、酒店管理等方面操作技能及旅游服务技能的基本能力，富有创业精神、综合素质高的应用型专门人才。

专业名称：护理

培养目标：培养掌握医学、护理学基本知识和技能，受到护理基础技术、临床护理和社区护理的训练，具有临床护理、社区护理、护理管理和护理教育能力的应用型护理人才。

专业名称：服装设计

培养目标：培养掌握服装设计、服装结构等专业知识，具有服装工艺制作及服装经营管理等能力，适应现代化生产的应用型技术人才。