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汽车测评师是干什么的_汽车测评员十三规划全文

tamoadmin 2024-08-29 人已围观

简介1.评车人闫闯在哪里撞人被刑拘?2.谁能给我一个机械系汽车专业的职业生涯规划书?谢谢。3.检测岗位职责4.汽车营销专业职业生涯规划演讲稿序言 时间是纵轴,理想是横轴,人生的目标就在这个坐标上移动。因此,要使自己的人生精彩些,首先应该给自己一个明确的理想,它有足够的难度,又有足够的吸引力。身为大学生的我们,一代天之骄子,正处于人生中最美好的时期。面对现在过于激烈的社会竞争压力,我们应该要有充分地准备

1.评车人闫闯在哪里撞人被刑拘?

2.谁能给我一个机械系汽车专业的职业生涯规划书?谢谢。

3.检测岗位职责

4.汽车营销专业职业生涯规划演讲稿

汽车测评师是干什么的_汽车测评员十三规划全文

序言 

时间是纵轴,理想是横轴,人生的目标就在这个坐标上移动。因此,要使自己的人生精彩些,首先应该给自己一个明确的理想,它有足够的难度,又有足够的吸引力。

身为大学生的我们,一代天之骄子,正处于人生中最美好的时期。面对现在过于激烈的社会竞争压力,我们应该要有充分地准备,为将来毕业后来实现自己美好的梦想。人生是短暂而又漫长的,在这有限的生命中我们必须规划好目标,及时实施,使我们走上正确的道路而不会虚度光阴。

青春是一首歌,生命是一段路生活是一种享受。在这花样年华中,让我们一起规划自己的未来,开创属于自己的理想。为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划。

一 自我探索

1.职业兴趣:

自我评估的结果

我平时喜欢看书,尤其一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。

职业测评的结果

在霍兰德职业兴趣测评中测出的结果如下:

社会型Social (S):喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

常规型Conventional (C):尊重权威和规章制度,喜欢按办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争。

艺术型Artistic(A):想象力丰富、理想的,直觉的,冲动的,独创的,但是无秩序的,感情丰富,但缺乏事务性办事能力等特征。

职业兴趣探索小结

我的兴趣是与人交往,善于写作。我对人和新的事物都十分感兴趣,善于观察周围的事物,喜欢有形的东西,适应能力强且随遇而安,有很强的表现欲望。自尊心比较强,做事力求完美。我执着,脚踏实地,善于处理人际关系,富有同情心,愿意以实际的方式去帮助别人,另一方面能让别人接受自己的意见。

2.职业能力

自我评估的结果

掌握计算机基础技能,逻辑思维、理性思维较强;喜欢唱歌,写作,在文学方面比较出色。拥有会计从业资格证,具备初级会计师的能力与要求,获得英语四级证书。欠缺的地方:文字功底不太强,写作水平不高;与不熟悉的人相处不够大方,与人交流方面需加强。

职业测评的结果

在霍兰德职业能力测评中测出的结果如下:

社会型Social (S):喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发等事物,并具备相应能力。如:教育工作者(教室,教师行政人员),社会工作者(咨询人员,公关人员)。

常规型Conventional (C):喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

艺术型Artistic:喜欢的工作要求具备艺术修养、表达能力和直觉,并将其用于语言,行为,具备相应的能力,不善于事务性工作。如:艺术方面(导演,建筑师,摄影家,广告制作人),音乐方面(歌唱家,作曲家,乐队指挥),文学方面(家,剧作家)。

360度评估结果

自我评价

优点: 做事负责,仔细耐心,比较乖,乐于助人,坚持自己的原则,比较有爱心,做事有条理,。

缺点:有些固执己见,有时也会有点懒惰,。意志力不强,动手能力差,说话比较直接。

家人评价

优点: 大部分时候乖巧听话,很孝顺,不太需要为她操心,自理能力很强。善解人意,做事认真。

缺点:有点内向,有点娇生惯养,应该多吃点苦,多锻炼一下自己。

亲密朋友评价

优点: 聪明、有向进心、有目标 、乖巧。很贴心,讲义气对朋友很好。

缺点:缺少社会经验,太单纯,有点娇气,意志力不强。

同学评价

优点: 乐观开朗,对熟悉的人很贴心,乐于助人,有较强的工作能力 ,有一定的管理能力和学习能力。

缺点:有时固执己见,应该多听取别人的意见,有时候说话也要含蓄点。

职业能力探索小结

自我感觉自己能力的潜力比较强,具有信息收集和筛选能力,准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力,并能够从成败经历中有效地吸取经验教训。在工作上能够协同他人共同完成,对人比较公正宽容,注意细节,在平时的生活中十分注意人际交往。

评车人闫闯在哪里撞人被刑拘?

汽车4s店具体职位如下:

1、销售: 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。

2、售后: 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。

3、车间: 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。

4、配件: 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。

5、客服: 客服经理。 客服代表。

6、行政: 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务: 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。

汽修厂一般有以下这几种职位:

1.领导层:厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。

2.专业技术人员:机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等;

3.各个部门人员:人事、收银、出纳、会计等。

汽修厂还可以分为三大方向:

1.车辆工程方向:

主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆(包括汽车(含新能源汽车)、改装车辆、特种车辆)的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作,也能从事运行管理、经营销售工作。

2.汽车服务方向:

企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管;可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作,担任销售经理和技术顾问;

3.汽车运用与维修方向:

汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理,汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。

谁能给我一个机械系汽车专业的职业生涯规划书?谢谢。

评车人闫闯于9月28日因在平谷嗨谷赛车场试驾撞死人被刑事拘留。

经常看评车的朋友应该对闫闯不陌生,就在前两天汽车之家高调宣布,斥资2000万人民及提升闫闯个人品牌并推动其车评栏目《闫闯说车》。2000万的签约费也创下了业内的签约费的最高纪录。

不过令人想不到的是,评车人闫闯刚签约不到一周,便于9月28日在平谷嗨谷赛车场试驾玛莎拉蒂时,驾驶汽车发生事故致使一位工作人员被撞身亡,目前平谷公安分局已经将闫闯刑事拘留,关押在看守所。

据称:闫闯毕业于清华大学、剑桥大学,是资深汽车的达人,曾任职汽车之家的测评员,作为一名测评员,经他之手测评过的汽车据说有数百辆之多,可以说是测评圈子里响当当的牛人,同时估计汽车圈的人都会知道其艾瑞泽5,相当牛气。其解说比较平白,适合大众,比较浅显易懂。

奇瑞艾瑞泽5上市之前,汽车之家测评团队对艾瑞泽5做了一个测评,在测评艾瑞泽5加速的小环节当中,艾瑞泽5的油门踏板居然被汽车之家一个编辑给直接踩断了。

闫闯后来称他当时是这样想的:艾瑞泽5马上就要上市了,关注度很高,如果自己的粉丝、用户、消费者买了这辆车,在国道双向双车道超一台大卡车,油门踏板突然断了,对向又来了两辆大卡车,你怎么办?

正是基于这样一个想法,闫闯觉得自己应该把自己知道的这个情况告诉大家,所以就有了“信我别买”这样的微博。

然而,闫闯这个“信我别买”的信息在微博一发出,马上就引起了轩然大波,来自各个方面的压力迫得闫闯最后不得不删除了这条微博……直到最后闫闯从汽车之家离职。

检测岗位职责

大学生职业生涯规划书(机械专业)1、能力触类旁通的境界

2、职场新人9大错误想法

3、人力部在企业中的地位

4、办公室风水的八大禁忌

5、职场误导人的谎言

6、办公室友情的八大忌

7、大学生应聘怪现象 雷倒面试官

8、老板的坏脾气是怎么来的?

9、不要让电脑坏了风水

10、女生求职要加强警惕心

一.前言

好的是成功的开始,古语讲,凡事“预则立,不预则废”就是这个道理,所以我明白拥有成功的

职业生涯实现完美的人生。

二.自我分析与评价

1.自我评价——自信与坚强

我给自己设定了不同时期的不同职业目标,为了能够实现这些职业目标,我会不懈的去努力,我的自信与坚强就是我实现这些目标最大的保障。

2.职业兴趣——摄影类,制图类

我有较强独立思考能力和空间想象能力,喜欢去探索新的事物,去自然去享受自然,用自己的笔去描述自然。

3.职业个性——敢于创新,坚持不懈

我是一个善于发现新事物和探索新事物的人,善于和别人沟通,敢于创新,敢于探索,总是坚持不懈!

4.职业价值观——综合选择

我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系(8分),追求成就(7分),支持满足(5分),我的具体的是:首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽,在这之后要追求自己的劳动成果,做好自己分内工作的同时,适当去帮助他人。在工作时也需要他人的支持!

5.胜任能力

优势能力:

敢于创新;坚持不懈;具有积极向上的心态;对自己充满信心;有上进心;

劣势能力:

做事没有逻辑性;不能很好的整理自己的文件;有点懒惰;没有很好的语言表达能力;

三.职业分析

参考人才素质测评报告建议以及通过向朋友亲戚的了解,我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析

我们家在农村,父母在私营企业上班,家庭经济状况一般,在农村,大家最喜欢攀比的就是家庭状况,还有就是子女的就业情况,大家对我都有很大的期望。

2.学校环境分析

我就读的学校是南通农院,它是一所综合性全日制普通高等学校,学校专业特色鲜明,有着独特的办学理念,学校教学设施齐全,师资力量也比较不错,教学质量也在不断提高,总而言之,我们学校在同行列的大专院校中排在前列。

3职业分析

机械制造与自动化这个职业在目前是一个很热门的专业,而我们在这方面的人才也不是很多,现在的社会是靠机器发展的一个机械化的社会,所以在这方面就业比较良好。

4.社会环境分析

我国目前就业形势都趋向饱和,但我认为在机械设计和机械制图方面还需要更多人才,而职业市场对技能型人才技能技术要求较高。同时面向这方面的人才也在不断增多。

5、职业环境分析

随着我国发展的不断深入,工业产品的需求不断增加,同时这方面技能人才的需求也在不断增长,我认为只要掌握好一门技能,在机械行业也是可以找到一份好的工作的。

我生长在中国经济比较发达的沿海城市,沿海城市的就业状况较好,对人才的需求量较多,而需求量多可对人才技能技术要求也很高。

职业分析小结:

我认为周边给了我一个良好的就业环境,但这并不代表不需要危机感,只有更好的充实自己,才能在就业中取得相应的优势。

四.职业定位

综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容,我得出本人的职业定位的swot分析如下

内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)

工作认真负责,做事小心细致,有耐心。没有很好的语言表达能力。

外部环境因素机会因素(o)威胁因素(t)

在一个经济比较发达的地区,有多种的职业应聘。目前就业形势严峻。

结论:

我希望将来从事机械设计或机械制图方面工作,进入国家企业或好一些的私营企业,并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标,为国家的发展做出自己的一份贡献,具体的路径如下:

职业目标将来从事机械设计或机械制图的职业

职业发展策略回自己家乡浙江发展

职业发展路径打好基础,循序渐进

具体路径初级工→中级工→技术人员

近期

2007~2009年

英语过四级,计算机过江苏省一极b,拿到中级证书。加入党组织。

大一英语过3.5级,计算机过一等级,考工拿中级证书,考cad制图证书。

增加英语阅读量,熟记词汇。多参与专业技能培训,丰富计算机知识。

大一以适应大学生活为主,大二以专业课学习和技能为主,为实现总目表坚持到底

掌握基本的职业技能

中期

2010~2012年

毕业后能找到发展自我专业类型的工作。

第一年以学习为主。地二年学习同时不段积累经验。

搞好人际关系,适应工作环境,在技能方面不段强化自己。

学习他人经验。多多实习。

进一步提高技能,积累经验

五年

2013~2018

能成为一个中级或高级的技术人员。

学习更多的技能,能拿到高级证书。

积累更多的经验,多创新,多思考。

谦虚学习,多向有经验的师傅学习。

长期

2018~退休

创业!

提高自己的管理水平。

能招商引资,创建自己的企业。

走专家的路线,发扬党的精神和爱国精神。

汽车营销专业职业生涯规划演讲稿

检测岗位职责15篇

 现如今,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是我为大家收集的检测岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

检测岗位职责1

 一、机动车检测站岗位职责

 (一)技术负责人职责

 1、在站长领导下主持技术管理,在技术上负全权责任。

 2、负责检测设备配置的策划,负责组织重要仪器设备的验收、安装和调试。

 3、审核和确认检测方法,负责新检测项目的筹建。

 4、规划和组织人员培训和考核。

 5、审批操作规范和质量。

 6、组织检测站能力验证和比对。

 7、协同质量负责人处理客户投诉和检测中发生的事故。

 8、研究新检测技术提高检测水平。

 9、技术负责人不在时,由质量负责人代理其职责。

 (二)质量负责人职责

 1、负责组织运行检测机构质量体系;

 2、组织实施内部审核工作,落实纠正措施;

 3、负责处理检测工作中发生的质量问题;

 4、负责处理客户对检测工作的投诉和意见;

 5、负责质量监督人员管理,处理质量监督人员反馈意见和信息;

 6、负责人处理客户投诉和检测中发生的事故

 7、熟悉检测机构中所使用的测试仪器的工作原理、性能及操作,能解决检测中出现的质量与技术问题。

 (三)检测人员职责

 1、严格执行国家和行业技术标准,检测范围和质量手册的各项规定,确保检测结果准确可靠

 2、遵守工作纪律,坚守公证原则,不得以权谋私,出具虚检测报告

 3、热情服务,礼貌待人,虚心听取客户的批评意见和建议

 4、遵守考勤制度,不迟到,不早退,不擅离岗位

 5、做好检测设备的维护,保养,定期清洁检测设备和场地,保证环境整洁

 6、不断学习检测技术,提高检测技能

 2、机动车检测站机构负责人

 二、岗位职责

 1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育,提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。

 2、负责批准公司的发展规划和年度工作,组织配置所需。

 3、负责组织机构的设置和职责的确定,任命关键岗位人员,为管理体系的实施、保持和改进提供保证。

 4、负责各类购置的批准。

 5、负责组织对全体人员的考核奖惩。

 6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作,奖优罚劣,调动一切积极因素,提高工作人员的政治及业务素质。

 7、主持公司工作会议,研究解决工作中的问题,对公司工作会议的决议负责组织实施。

 8、负责本公司的质量管理工作,组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托,审定并批准签发检测报告,对检测报告的规范性、正确性负责。

 9、负责检测程序质量控制,及时解决检测工作中存在的质量问题;监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。

 10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查;

 组织开展检测工作质量检查,协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。

 11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会,负责对客户申诉和投诉的处理,及时向法人代表报告工作质量状况。

 12、完成法人代表交办的其它工作,技术负责人外出时代行其责。

 三、机动车(汽车)检测站岗位职责

 1、在集团公司领导下,执行董事会决议,主持检测公司经营管理全面工作;

 2、执行集团公司和本公司的各项规章制度,依法经营,完成集团公司下达的发展目标、管理目标及各项经济指标。

 3、组织实施、经营董事会批准的年度工作、财务预算报告及使用方案。做好增收节支和开源节流。

 4、制定公司经营管理目标,包括系列规章制度、操作规程,各级人员岗位责任监督实施;

 5、健全公司组织机构;负责公司属下职能部门各级管理人员的绩效考核、录用、奖惩;

 6、在董事长的委托权限内,以检测公司代表的身份签署涉及到检测公司管理范围的有关协议、合同及处理有关事宜;

 7、指导部门经理、各部门的工作;

 8、健全财务管理制度,严格财务纪律,负责组织编制公司年度财务预算,做好财务审核、监督。

 9、定期或不定期地对各部门工作巡视、检查,及时解决问题。

 10、完成总裁办下达的其他工作任务。

检测岗位职责2

 岗位职责:

 1、学习并掌握公司产品的质量标准和检验方法,负责生产制成品(硬件、软件)测试工作。

 2、严格执行公司制定的产成品检验标准,认真做好产品生产出来后的检验,发现不良品;对产品和产品包装进行入库前的质量检验;填写相关的检验报告,对检验工作中发现的问题及时反馈和汇报;

 3、定期或不定期对库存成品进行抽验,发现问题及时督促处理;

 4、负责客户退货、换货的调查、检验,做好相关的记录;

 6、有智能硬件尤其是智能手表产品工作经验者优先;

 岗位要求:

 1、高中(中专)以上学历,熟悉电子产品基础知识;

 2、了解iso9000体系,熟悉品管工作;

 3、2年以上相关经验;

 4、工作认真负责,有耐心,责任心,细心;

 5、驻深圳

检测岗位职责3

 1.学习、宣传《农产品质量安全法》,协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。

 2.负责本乡镇农业标准的宣传、农产品无公害标准化生产指导、农产品质量安全监测和农业投人品、农产品检验档案的管理等工作。

 3.严格遵守检测制度,正确使用计量器具,按规定填写原始记录和检测档案,按时上报检测结果;检测过程中,如发生检测意外,应取积极有效措施处置,并立即上报;做好检测仪器的维护、保养,确保检测仪器及场所安全、清洁,不使用不合格的仪器进行检测。

 4.遵守职业道德,保证检测数据科学、公正、准确。

 5.努力学习业务知识,提高检测能力和技术水平,加强协作交流。

 6.做好各种检测用品的准备工作,确保检测正常开展。

 7.根据实际工作需要,积极向业务主管部门提出合理化建议。

 8.完成上级安排的其他工作。

检测岗位职责4

  职责描述:

 1、每月保证拜访规定数量的目标客户,组织产品学术推广会;

 2、配合公司大型学术活动和销售活动;

 3、根据市场策略开展学术推广、向医生传递产品知识信息以提高产品的市场份额、树立良好的公司和产品形象;

 4、建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系;

 5、按照公司的标准完成销售报告、收集并分析相关市场信息、并向直属领导汇报;

 6、配合地区经理的协同拜访;

 7、提高客户服务质量;

 8、完成地区经理或者大区经理临时指派的工作任务。

  任职资格:

 1、25岁至40岁之间;

 2、学历:大学专科以上或同等学历;专业:医学、药学、检验、分子生物学或其它相关专业;

 3、熟悉医院市场,具有肿瘤,抗感染等客户优先;熟悉当地医院医生、两年以上相关行业销售经验;

 4、诚信开朗、积极主动、具有良好的职业道德;

 5、责任心强、抗压能力强、勤奋上进、对工作富有;

 6、优秀的团队合作能力;

 7、看好精准医疗行业前景,对精准医疗销售事业充满兴趣。

检测岗位职责5

 (1)在试验室主任领导下,完成承担的各项检测任务,并对其检测结果的'准确性负直接责任。

 (2)严格按有关技术规程、规范要求进行试验并做好记录,原始数据要清晰、准确,记录完整,校对严格,实事求是。

 (3)认真执行质量保证体系,确保试验工作质量。

 (4)严格遵守各项规章制度,不受行政干预,提供准确、公正的实验结果。

 (5)学习和掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。

 (6)正确使用和保养所用的各种检测仪器设备,及时填写操作使用记录及环境监控记录。

 (7)填写实验记录、报告,登记试验台账。

  试验检测岗位职责

 一、岗位描述

 该岗位主要是协助试验室主管完成各种试验和工程质量检测工作,并提供试验检测相关数据和资料。

 二、职务

 1。负责室内种试验和工程外业检测工作。

 2。负责整理收集各种试验检测资料的工作。

 3。负责试验检测仪器设备的维护保养工作。

 4。协助分包商工地试验室开展工作。

 三、职权

 1。有权抽检辖内的工程使用材料质量情况;

 2。有权纠正辖内的工程施工的违规行为;

 3。有权督促公包商做好质量自检工作;

 4。有权监督项目部制订的质量管理制度执行情况。

 四、职责

 1。对试验、检验数据的真实性、准确性负责;

 2。对工程材料检验失职负责;

 3。对施工中出现的陷患或情况没有及时向有关领导报告而造成重大损失负责。

 4。对因不遵守试验规程、操作不当造成试验检测仪器、设备损毁负责。

  试验检测工作内容

 (1)在试验工程师的指导下,严格按试验操作规程操作,正确完成试验检测项目;

 (2)认真钻研业务,努力学习试验检测技术,不断提高试验检测水平;

 (3)严格执行各项试验规章制度和仪器操作规程;严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验;

 (4)按技术要求实事求是填写试验检测记录,对原始记录数据负责;试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时,应立即向主任报告;

 (5)及时地对进场各项原材料进行检测,保证检测频率。对检测不合格的原材料坚决不予进场,并报告上级领导;

 (6)负责工程施工的配比开具、检查。对半成品、成品质量进行检测;

 (7)接到现场试验任务后应积极行动,优质、高效完成,不得拖拉延误;

 (8)及时打扫试验室内外环境卫生,及时对试验检测设备清理、保养;完成试验室主任临时交办的工作。

 (9)全面履行ISO9001质量体系及环境、职业健康安全程序文件相关责任条款,做好程序文件的符合性运行;同时落实检测中心质量体系的相关要求;

 (10)协助本部门其他人员做好其它检测工作;

 (11)配合监理、业主做好工程的质量检查工作;

 (12)严守企业秘密,不得将试验技术资料随意外传;

 (13)完成领导交办的其他任务。

检测岗位职责6

 岗位职责:

 1、接收房地产客户各个项目的建筑材料的检测要求,制定抽检表,监督抽检团队完成任务。

 2、和房地产客户保持良好的沟通关系,与项目团队一起及时处理客户新的需求

 3、整理、分析建筑材料的检测数据,为客户提供技术支持;

 4、与项目团队一起解决房地产客户的相关检测要求任务。

 任职条件:

 1、本科及以上学历,建筑材料相关专业优先;

 2、形象气质佳,普通话流利,善于与人交谈,具有亲和力;

 3、有良好的表达能力,逻辑思考能力及独立判断能力;

 4、具有积极进取的精神及不断学习的态度;

 5、有检测,建筑行业工作经验的优先。

检测岗位职责7

  职位描述:

 1、带领团队,根据公司的业绩要求完成环境检测客户开发和回款任务;

 2、协助决策层制定公司年度发展战略,环境检测业务的营销策略和销售目标,制定全面的销售战略与;

 3、负责环境检测部门的管理工作,规范销售流程,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;

 4、建立维护良好的客户关系,提升公司产品的市场占有率;

 5、完成公司交办的其它工作。

  职位要求:

 1、大专及以上学历,至少两年以上销售工作经验,有管理经验及环境相关专业优先;

 2、吃苦耐劳,积极上进,优秀的团队协作精神和客户服务意识;

 3、具有一年以上的第三方检测公司相关工作经验或对检测行业有一定的了解。

 4、具有知名企业供应商管理经验或渠道开发经验者优先。

检测岗位职责8

 qc质量检测员 武汉友芝友医疗科技股份有限公司 武汉友芝友医疗科技股份有限公司,友芝友医疗科技股份,芝友医疗,友芝友 岗位职责:

 1、负责原材料检验,从源头控制质量,保证物料合格;

 2、负责批生产产品质量监控,包括生产过程中关键点控制、半成品及成品取样检验,并对产品放行进行把关;

 3、负责成品试剂盒留样复验、原材料效期及留样复验,并对试剂盒及原材料效期及性能作出正确评价;

 4、负责参考品制备。依据规定在项目转产过程中完成参考品制备,同时确保参考品浓度准确、性能稳定;

 5、负责生产环境监测,保证生产环境符合要求;

 6、负责细胞平台的建立与细胞培养,熟练掌握无菌操作,维护细胞日常的传代与培养;

 7、完成上级领导交办的其他工作。

 任职要求:

 1、生物、检验、医学等相关专业大专及以上学历;

 2、熟悉分子克隆及相关实验者优先;

 3、有良好的质量意识及沟通能力者佳;

 4、可接受、培养优秀的应届毕业生。

检测岗位职责9

 1.水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准,对池水进行处理;

 2.水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法,科学用药;

 3.水处理工作人员应善于观察池水的水质变化,出现问题应及时处理;

 4.投药后及时清洗投药设备及投药桶应,保持干净;

 5.配合吸污工作人员保持泳池的清洁卫生;

 6.水质处理员对当天的水质进行随时检测,并做好水质及浸脚池的笔记记录及公布当天水质检测情况;

 7.定期进行业务学习培训,总结经验,提高自身专业水平;

 8.按照国家相关部门要求,完成相关检查及泳池相关证照的审核工作;

 9.按公司要求提升泳池整体环境,对接泳池机房的使用与检查工作。

检测岗位职责10

 水利工程质量检测员 上海浦公检测 上海浦公检测技术股份有限公司,上海浦公检测,浦公检测,浦公 岗位职责:

 开展公司水利工程检测工作;

 协助公司水利工程质量检测的资质申报。

 任职要求:

 大专及以上学历;

 必须持有全国水利工程质量检测员资格证书(岩土工程);

 有水利工程质量检测资质申报工作经验者优先考虑。

检测岗位职责11

 岗位职责:

 1.负责公司原料,本成品,制程,成品的检验,做出符合性判断,如实填写保存检验记录并存档。

 2.负责过程的检测和测量数据的收集、分析、整理。

 3.负责对监视和测量装置的控制,试验测量设备的管理。

 4.公司产品实现过程中标识和可追溯性之管制工作。

 5.接收质量反馈,并根据反馈进行调查,分析及取改善措施。

 6.样品的确认与管理,按照要求完成试验。

 岗位要求:

 1.制动化机械、机电等相关大专以上学历;

 2.3年以上qc检验工作经验;有qc检验员上岗证优先;

 3.自动化生产机械检测、检验工作2年以上工作经验;

 4.有一定的谈判经验和购经验优先;

检测岗位职责12

 1、负责上海区域农业项目开发;

 2、巩固与大客户的合作伙伴关系,创造性地向客户推销检测相关服务。

 3、有效管理大客户合同签订及价格调整,协调服务执行方案;

 4、扩充目标客户清单,按时提交各类管理报告;

 5、制定、推行、并发展大客户销售战略;

检测岗位职责13

  1、节能检测岗位职责

 一、对建筑节能中心的工作负全责。

 二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级有关规定、规范、标准等。

 三、依据年度工作任务目标,组织制定、实施中心的年度工作,按时完成年度各项任务目标和领导交办的各项任务。

 四、按照支部的统一安排,抓好中心人员的思想、政治、廉政和精神文明建设,关心中心人员的工作、学习和生活,充分调动全中心人员的积极性和创造性。

 五、认真履行中心职能,组织实施应用市场材料质量监督抽查检验、质量检测和质量现状分析报告。

 六、在接受有关方面委托,负责组织开展节能建筑工程项目进行检测评定工作、科研和技术咨询工作。

 七、负责拟定中心工作责任目标,起草中心相关工作的公文、请示、报告、通知和材料等和组织年度工作考核、评比及总结。

 八、及时完成领导交办的其它工作任务。

  2、节能检测岗位职责

 1、跟踪国内外汽车排放与节能技术和检测领域新技术、新动态,负责组织编制、实施本所汽车排放与节能领域技术改造规划;

 2、负责汽车排放技术领域内检测技术能力的项目建设;

 3、组织有关人员编写技术领域的检测/技术规范、试验大纲及方案,设计建立试验台架,解决检测过程中出现的关键性技术问题;

 4、承担整车排放与节能技术领域重大科研课题;完成上级交办的其它任务。

  3、节能检测岗位职责

 (1)参与项目节能工程方面的检测,主要包括:低压电器类材料检测报告审核,配电与照明节能工程和建筑节能的检测方案的编写和实施;

 (2)参与项目能效测评电气类,计算项目能耗,对项目的能耗以及节能工程等级进行评价;

 (3)对检测数据进行分析、处理、汇总、归档,总结检测结果,提出改造建议;

 (4)编写项目节能检测报告、项目能效测评报告;

 (5)参与或负责其他与配电与照明以及建筑节能相关项目的检测、评价;

 (6)参与专业相关的科研活动。

检测岗位职责14

  1制程检验主管岗位职责

 1、对制程的相关规范提出改善建议,完善制程检验规范;

 2、负责制程的质量管控,做好检验标识及记录工作;

 3、负责制程异常的追踪、确认,并提出有效的改进或预防措施;

 4、协助处理不合格的中间品;

 5、根据检验结果出具相应的质量检验报告;

 6、对质量异常问题提出建议和意见;

 7、完成领导交给的其他任务。

  2质量检测主管岗位职责

 1、主管产品检验、生产过程巡检、试验工作;

 2、带领检验员完成对产品的进料检验、生产过程检验、装配检验、测试检验和产品的最终检验等工作进行监督、审查。并负责产品检验和测量过程的程序文件的编制、审核工作。

 3、分析产品实现过程中出现的不良,协调相关部门和人员改善产品质量,提高质量管理水平。

 4、负责对不合格产品的评审处置工作;对计量室、实验室的设备建档、送检等工作进行监督、审查。

 5、负责对部门质量目标的拟制、审核、下达并进行统计、追踪目标的完成情况。

  3质量管理部检验主管岗位职责

 1、质量检验管理工作,组织、指导进行对原材料的检验,公司生产产品的检验;

 2、质量监控,组织、指导对车间生产过程进行检查,对各工序的工艺进行监督;

 3、处理质量异常,控制不合格品,组织制定不合格品的预防纠正措施,并监督执行;分析质量数据,编制质量分析报告,协助处理客户投诉与退货调查,原因分析,制定纠正措施,监督执行;

 4、在部门经理外出和不在岗时,在一定范围内负责质量管理部的工作。

 5、组织协调公司的质量改进工作;

 5、组织质量部人员学习专业技术知识,提供专业技术水平,负责日常工作的安排,本部门员工的聘用以及下属员工的督导,评价与考核。

  4质量检测中心主管岗位职责

 1、负责生产过程中的检验,材料、外协品、直接购品的检测。

 2、负责汇总检验样品的检验数据,登记质量台账,出具原,辅材料入厂检验报告及产品出厂的检验报告。

 3、负责以及安排对物料、中间产品和成品进行取样,留样及送检工作。

 4、收集整理原料、中间产品及成品的稳定性考察资料,为确定物料储存期,药品的有效期提供数据。

 5、认真做好本中心质量统计工作,及时报送各类统计报表,并对统计数据的及时与真实性负责,为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息。

 6、协助副部长对不合格品的判定及寻找改善点及改善方法,并实施改善,评估结果。

 7、负责中心的物品和设配设施管理,计量仪器和玻璃器具的检定和维护工作。

 8、负责质检中心、仪器设配及人员的的卫生监督管理。

 9、积极参加各类培训,不断提高自身素质。

 10、协助副部长对公司全体员工进行质量教育和质量培训等其他具体工作。

 11、完成上级交办的其它工作。

检测岗位职责15

  任职要求:

 1、大专及以上学历;

 2、对智能楼宇弱电或网络检测业务熟悉;

 3、有一定的市场开拓能力;

 4、有5年以上综合布线或安防监控等相关行业销售或市场管理经验;

 5、良好的沟通表达能力及团队建设能力。

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 我是来自新星中等职业技术学校,所学汽车运用于维修,我知道一个人的职业决定一个人的命运,之所以来到这个大家庭,丰富了我的生活职业,性格决定命运,对于每个人来说,性格是与生俱来的,伴随终生,永远不可摆脱,如果不可摆脱命运的一样,性格决定一个人在此生辞世的命运,因为性格是天生的好于坏,一个人应该认清自己的天性,过最适合自己的天性生活,而对他而言这就是最好的生活,一个人的性格就是他的守护神,的确,知道自己究竟是什么人,他也就知道自己究竟要什么了,如同有神守护一样,不会在喧闹的人世间迷失方向,所以选择我这个职业。为了实现之、这个梦想,我为自己制定了一个系统的'职业生涯规划。

  一、认识自我

 (一)自我评价

 1)我的性格

 (二)他人评论

 姐姐:做事认真、勤奋、挺有干劲、为人好学,,效率高。 朋友:自信,不过有时过分自信!上进,有正义感,有责任心。工作能力强,

 老师:尊敬师长,团结同学。能全面发展个人能力,积极参加课外活动。做事稳重,谦虚,有爱心,愿意尽力帮助别人。

 同学:有毅力,能力较强,敢于冒险,上进心很强,综合素质比较高。

 (三)专业测评与科学分析

 1、性格探索报告:

 进过SWOT测试后,我对自身性格有了新的认识:

 公关型――天下没有不可能的事

 我非常喜欢挑战自己对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和将来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到看不到的

 事物内在的抽象联系你崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾,更在意维护人际关系。我崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾,更在意维护人际关系。我崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾,更在意维护人际关系。我富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,你就会使自己适应他人的需要和期望。你倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。你在意维护人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人,而不是做事。我有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,警觉,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。你喜欢提出,并大力将其付储实施。你特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们取行动抓住机会可能出现的盲点:

 你非常理想化,容易忽视现实和事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去做。你通常在事情开始阶段或有变化的阶段较为投入,而对后续较为常规或沉闷的部分,难以持续投入。

 你总是能轻意想出很多新注意,喜欢着手许多事情,无法专注于一件事情,很少能把事情“从头做到尾”。你总能看到太多的可能性,因此无法确定那些事情是自己真正追求的。建议你认真选择一个目标,善始善终,以免浪费时间和挥霍自己的天赋。

 你组织纪律性比较弱,不肯服从,无视限制和程序。你喜欢即兴发挥,不愿意筹备和,对细节没有兴趣。如果你要有所作为,应尽量使自己的新思路现实,可操作。与更实际的人一起工作会对你很有帮助,这也符合你的特点,因为你不喜欢独自工作。

 发展建议:需要积极的听取他人的反馈和建议,学会欣赏他人。需要更加现实,学会放弃那些不实际的想法。需要重视自己的决策给他人带来的影响。

 运用你的能力非常容易,你成功的秘决在于:建立良好人际关系,听取他人的不同意见,认同别人的价值。将完美的想法与实际相结合,充分考虑事情的可行性。放弃一些控制,更多平衡你的工作和个人生活。

  二、汽车专业的就业前景

 汽车专业是我市水平走在全国前列的强项专业,人才需要非常旺,作为全国公认的汽车拥有量第三城,我是有4s店190余家,汽车维修企业2000余家,而我市有专业技术人员4万余人,由于流动性等因素,每年需新增1万余人,而我市有专业技术中职毕业生仅6000人每年,显而易见,汽车专业人才处于供不应求阶段,在后汽车时代,包括汽车研发人才,管理人才。汽车文化人才也将备受亲睐。

 高端管理人才,至少需有3-5年的工作经验和复合的从业背景,而且既懂汽车相关技术,又有管理经验

 整车和零部件设计.研发工程师,随着汽车竞争日趋激烈,加大新车型的投放量成为一些汽车厂家争夺份额的主要手段,越来越多的汽车

 制造企业,很注重自主研发,使得整车和李哦那零部件设计,研发工程师成为各家厂商之间争夺的焦点

 熟练的维修工。据教育部提供的数据,汽车人才全国需求量100万人左右,由于现在汽车维修服务对技术工人专业知识和技能的要求较高,其各类汽车种类繁多,技术更新快,对从业要求越来越高,而且国内维修师青黄不接,以及车辆档次与维修质量的反差。

  三、预期目标职业定位与路径

 1、确定职业目标:汽车销售人员

 2、相近的工作:销售经理、营销师

 3、职业发展路径图:

 最理想的:成为销售人员,认真工作

 备选方案:如果总失败那我就去发展自己事业

  四、规划实施方案:

 1、近期目标

 完成在学校布置的各项任务,拿到专业第一名

 2、中期目标

 进入工作时会刻钻研,获得经验,达到满意为止

 3、长期目标

 拥有高度专业知识,积累经验,向上攀爬

  五、结束语

 积极面对自己,才能学会灵活运用,工作与生活才会变越来越好,人生最大的财富,而这些财富的积累必须有规划,否则会失去机会。